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RESPONSABLE BUSINESS & DEVELOPPEMENT - Description de l'offre

Location: KINSHASA, RDC
Application deadline:
Job Reference: REC28/05/19

Advans Banque Congo a été créée en juillet 2008 et a démarré ses opérations à Kinshasa le 24 juillet 2009. Banque commerciale, Advans Banque Congo a pour mission d’offrir des services financiers adaptés aux entrepreneurs en RDC. L’institution offre une gamme complète de produits financiers de base, notamment les crédits micro, les crédits PME, les comptes courants et d’épargne et les dépôts à terme. Advans Banque Congo compte aujourd’hui 10 agences situées dans différentes zones de Kinshasa, Kikwit, Tshikapa, Mbuji Mayi et Kananga.

Afin d’appuyer son développement, Advans Banque Congo recrute un Responsable Business & développement

Missions et Responsabilités :

 Le Responsable Business & développement, sous la supervision du Directeur Général Adjoint, a pour principale mission la mise en place des partenariats porteurs d’affaires dans le but de développer l’encours de dépôt, l’encours crédit ainsi que les produits à commission.

Il coordonne toutes les tâches conduisant à l’amélioration de tous les produits et services de la banque, au développement de nouveaux produits jusqu’à la commercialisation.

Il est également à l'écoute du marché et des opportunités commerciales, en créant et en étoffant un carnet de contacts permettant de développer les produits de la banque pour la pleine satisfaction de la clientèle.


  • Nouer des relations de partenariat avec les institutionnels, les entreprises publiques et privées, les partenaires financiers afin de développer le business ;

 

  • Participer à l’amélioration des produits existants et au développement de nouveaux produitsen soumettant des propositions à sa hiérarchie.

 

  • Participer à l’élaboration du plan d’action annuel du département commercial en lien avec les objectifs fixés par la banque
  • Mise en place et suivi d’un plan d’action pour la promotion des produits au niveau du réseau

 

  • Mesurer et suivre la rentabilité des produits et services offerts par la banque et proposition des pistes d’amélioration
    • Développer la collecte des dépôts particuliers, entreprises et institutionnels par une prospection ciblée;

 

  • Faire le point régulièrement avec les Superviseurs régionaux sur les difficultés remontées par les agences quant aux produits et services de la banque
  • Valider en lien avec les Responsables produits, les chantiers liés à la conception, amélioration des produits ainsi que des procédures liées à l’activité de la banque.
  • Remonter à sa hiérarchie tous les trimestres, les rapports des veilles concurrentielles ainsi que les axes d’amélioration des produits et services de la banque le cas échéant.

 
Profil
- Formation cible : licence ou Master en gestion ou Economie et finances

- Une expérience avérée dans la gestion d’un gros portefeuille des clients


Compétences


- Sens de l’organisation, gestion de projet, planification
- Capacité à nouer les relations  , capacité à travailler en équipe


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